応募者を増やしたい

Web面接を導入するメリットとして、遠方の人材にもアプローチできることから、基本的にどのシステムでも応募数の増加が見込めるでしょう。また、Web面接にはオンタイムで面接を実施する「LIVE面接」と、あらかじめ応募者が録画した動画を評価する「録画面接」の2つが存在します。応募者のニーズによってどちらの機能のほうが良いのかは変わってきます。どちらか一方の機能しか搭載されていないWeb面接ツールもあるため事前に確認しておきましょう。

採用業務のコストを削減したい

Web面接を導入するにあたり、ZoomやSkypeなどの無料ツールを検討する企業も少なくないでしょう。たしかに無料ツールなら採用コストの削減につながりますが、音声や画質トラブルが多く、最低限の機能しか搭載されていないため、使い勝手を悪く感じることもあるかもしれません。たとえば、新卒採用で各地のイベントに参加するなど交通費や業務の負担を多く感じている場合、「Web説明会」機能を持ったツールなら採用業務のコスト削減につながります。

セキュリティを高めたい

新型コロナウイルスの影響からテレワークが多くの企業で実施されている一方で、オンラインビデオツールにおけるセキュリティの脆弱性が問題視されています。Web面接では求職者の個人情報を取り扱うことからも、セキュリティの高さを重視する企業も少なくないでしょう。ほとんどのWeb面接ツールは、いずれも高いセキュリティ・安全性を誇ります。企業としての信頼性を高めるという意味でも、慎重にWeb面接ツールを比較検討してください。